Інформація про оголошення конкурсу на зайняття посад державної служби категорії "Б" в апараті Міністерства енергетики України

Загальні умови

Посадові обов’язки

керівництво та організація роботи відділу, забезпечення виконання покладених завдань і функцій, розподіл обов’язків між працівниками та контроль за виконанням працівниками посадових обовʼязків, законодавства про державну служба, правил службового розпорядку;

забезпечення єдиного порядку документування управлінської інформації;

організація обліку та своєчасності проходження документів;

забезпечення дотримання встановлених вимог щодо підготовки документів та організації роботи з ними в умовах електронного документообігу;

здійснення аналізу інформації про документообіг, необхідної для прийняття управлінських рішень;

попередній розгляд та реєстрація кореспонденції вищих органів виконавчої влади, запитів та звернень народних депутатів України;

реєстрація наказів з основної та адміністративно-господарської діяльності Міністерства;

систематизація та передача для архівного зберігання документів, що надійшли від Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України та Верховної Ради України;

засвідчення у встановленому порядку копій документів, створених у Міністерстві;

організація роботи з документами та іншими матеріальними носіями інформації, що містять службову інформацію, контроль за дотриманням порядку обробки службової інформації в автоматизованій системі класу «1»

організація та проведення перевірок стану діловодства в структурних підрозділах Міністерства, на підприємствах, установах та в організаціях, що належать до сфери управління Міненерго;

участь у впровадженні та вдосконаленні автоматизованої системи документообігу;

сприяння та участь в організації підвищення кваліфікації працівників Міністерства з питань ведення діловодства;

розгляд кореспонденції, адресованої Департаменту, підготовка проектів відповідей чи рішень за результатами розгляду кореспонденції, адресованої Департаменту;

надання методичної допомоги з питань документування управлінської діяльності структурним підрозділам Міністерства, підприємствам, установам та організаціям, що належать до сфери управління Міненерго, а також центральним органам виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується через Міністра енергетики;

виконання обовʼязків директора Департаменту на час його відсутності;

забезпечення виконання інших завдань та доручень директора Департаменту чи керівництва Міністерства

Умови оплати праці

посадовий оклад – 16000 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

-    вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

-    сприяння всебічному розвитку особистості;

-   вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

-   здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби

2

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

-      вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

-      вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

3

Цифрова грамотність

-      вміння використовувати  комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання  своїх посадових обов'язків;

-      вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку  потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність  даних та інформації у цифровому середовищі; 

-      здатність працювати з документами в різних  цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

-      здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-      вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та  спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

4

Самоорганізація та самостійність в роботі

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

- Закон України «Про інформацію»;

- Закон України «Про захист персональних даних»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 р. № 950 «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 р. № 55 «Про затвердження Типової інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві, електронного міжвідомчого обміну»;

- постанова Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 2016 р. № 746 «Про затвердження Типової інструкції про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію»;

- наказ Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 року №1000/5 «Про затвердження Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях»

Загальні умови

Посадові обов’язки

розробляє проєкти нормативно-правових актів Міністерства, нормативно-правові і законодавчі акти, меморандуми, спільні заяви, контракти та угоди з питань, що належать до компетенції відділу;

організує розроблення та впровадження державних, міжгалузевих та галузевих концепцій та програм з питань, що належать до компетенції відділу;

здійснює заходи щодо забезпечення реалізації державної політики з питань інвестиційної діяльності з питань, віднесених до компетенції відділу в частині розроблення та опрацювання нормативно-правових актів, спрямованих на підвищення інвестиційної привабливості об’єктів атомно-промислового комплексу;

організує розгляд проєктів стратегічних планів розвитку, фінансових та інвестиційних планів підприємств атомно-промислового комплексу, що належать до сфери управління Міненерго;

 організує погодження проектно-кошторисної документації будівництва об’єктів, інвестиційних програм та проектів з питань, що належать до компетенції відділу;

бере участь у засіданнях колегії, інших дорадчих і колегіальних органів при Міністерстві, у нарадах, які проводяться в Міністерстві з питань, що належать до повноважень відділу Департаменту;

організує розгляд звернень громадян, звернень та запитів народних депутатів України, запитів на інформацію, листів органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Міненерго, громадських організацій  з питань, які належать до компетенції відділу;

бере участь у міжнародному співробітництві та заходах європейської інтеграції з питань, що належать до компетенції відділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 16000 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра в галузі знань «Електрична інженерія»

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уважність до деталей

- здатність  помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

- здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.

2

Управління організацією роботи

- чітке бачення цілі;

- ефективне управління ресурсами;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами.

3

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

4

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

5

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку»;

Закону України «Про поводження з радіоактивними відходами»;

Закону України «Про дозвільну діяльність у сфері використання ядерної енергії»;

Закону України «Про захист людини від впливу іонізуючого випромінювання»;

постанова Кабінету Міністрів України від 17.06.2020  № 507 «Про затвердження Положення про Міністерство енергетики України»

3

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Знання принципів формування заходів щодо поводження з РАВ та ВЯП;

Знання основних засад ведення державного обліку РАВ, державного кадастру сховищ РАВ, місць їх захоронення та зберігання;

Знання зобов’язань України в рамках Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії та їхніми державами-членами, з іншої сторони у сфері ядерної енергетики

Загальні умови

Посадові обов’язки

розробляє проєкти законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, віднесених до компетенції відділу;

розробляє заходи, спрямовані на удосконалення нормативно-правового регулювання у ядерно-енергетичному та атомно-промислового комплексі;

здійснює заходи щодо забезпечення реалізації державної політики з питань інвестиційної діяльності в ядерно-енергетичному та атомно-промисловому комплексі в частині розроблення та опрацювання нормативно-правових актів;

забезпечує, в межах компетенції, погодження проектно-кошторисної документації будівництва об’єктів ядерно-енергетичного та атомно-промислового комплексу, інвестиційних програм та проектів, програм підвищення безпеки енергоблоків АЕС;

забезпечує, в межах компетенції, підготовку рішень щодо подальшого використання об’єктів незавершеного будівництва підприємств ядерно-енергетичного та атомно-промислового комплексу;

забезпечує розгляд проєктів стратегічних планів розвитку, фінансових та інвестиційних планів підприємств ядерно-енергетичного та атомно-промислового комплексу, що належать до сфери управління Міненерго;

бере участь у навчаннях, спрямованих на підвищення готовності об’єктів ядерної енергетики та прилеглих адміністративних одиниць до кризових та аварійних ситуацій;

організовує розгляд звернень громадян, звернень та запитів народних депутатів України, листів органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Міненерго, та громадських організацій, запитів на інформацію з питань, які належать до компетенції відділу;

бере участь у перевірках готовності об’єктів ядерно-енергетичного комплексу до роботи в осінньо-зимовий період.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 16000 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра в галузі знань «Електрична інженерія»

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уважність до деталей

- здатність  помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

- здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.

2

Управління організацією роботи

- чітке бачення цілі;

- ефективне управління ресурсами;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами.

3

Делегування завдань

- розуміння алгоритму та процесів, необхідних для виконання завдання, передачі функцій та повноважень;

- уміння розподілити завдання між декількома працівниками та сформувати у них правильне розуміння кінцевої мети та очікуваного результату;

- здатність здійснювати супровід, моніторинг та контроль делегованих завдань, оцінювати ефективність їх виконання.

4

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

5

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку»;

Закону України «Про дозвільну діяльність у сфері використання ядерної енергії»;

постанова Кабінету Міністрів України від 17.06.2020   № 507 «Про затвердження Положення про Міністерство енергетики України».

3

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Знання загальних положень безпеки АЕС;

Знання типового регламенту безпеки експлуатації АЕС з реакторами ВВЕР;

Знання технології легководяних реакторів та особливості їх експлуатації та підвищення рівня їх безпеки.

Загальні умови

Посадові обов’язки

  забезпечує опрацювання та затвердження фінансових планів підприємств державного сектору економіки та здійснює контроль за їх виконанням; 

  здійснює аналіз фінансово-господарської діяльності підприємств;

  організує та координує процес збору проміжних та річних звітів про виконання фінансових планів підприємств, аналізує звіти та готує пропозицій щодо поліпшення  фінансового стану підприємств;

  організує та координує проведення оцінки ефективності управління об’єктами державної власності;

  зведення показників виконання фінансових планів підприємств, узагальнення зведеної інформації, підготовка аналітичної довідки;

  вносить пропозиції щодо розроблення та розробка проектів нормативно-правових актів, їх супроводження;

  готує проекти наказів, доручень, інструктивних листів Міненерго;

  оцінює фіскальні ризики, пов’язані з діяльністю підприємств.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 16000 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів

- уміння встановлювати чіткі, реальні, досяжні групові чи індивідуальні цілі та пріоритети;

- уміння визначати орієнтири для досягнення групових чи індивідуальних цілей.

2

Прийняття ефективних рішень

- здатність приймати вчасні та виважені рішення;

 - автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень.

3

Управління організацією роботи

- чітке бачення цілі;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами

4

Робота з великими масивами інформації

- здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

- вміння систематизувати великий масив інформації;

 - здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки.

5

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Господарський кодекс України;

Закон України «Про управління об'єктами державної власності»;

постанова Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 № 950 «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України»;

постанова Кабінету Міністрів України від 19.06.2007 № 832 «Про Порядок здійснення контролю за виконанням функцій з управління об'єктами державної власності та критеріїв визначення ефективності управління об'єктами державної власності»;

постанова Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 № 7 «Про затвердження Методики оцінювання фіскальних ризиків, пов’язаних з діяльністю суб’єктів господарювання державного сектору економіки»;

наказ Мінекономрозвитку від 02.03.2015 № 205 «Про затвердження Порядку складання, затвердження та контролю виконання фінансового плану суб’єкта господарювання державного сектору економіки»

Загальні умови

Посадові обов’язки

готує пропозиції щодо бюджетних показників державного бюджету на середньостроковий період (три роки) з метою формування Бюджетної декларації, яка забезпечує досягнення цілій державної політики у вугільній галузі через бюджетні програми;

готує пропозиції щодо зміни структури та змісту бюджетних програм вугільно - промислового комплексу, необхідних для формування проекту бюджету;

формує бюджетні запити у розрізі бюджетних програм вугільної галузі на відповідний період;

за поданням відповідальних за виконання бюджетних програм вугільно-промислового комплексу здійснює формування паспортів бюджетних програм та звітів про їх виконання;

готує пропозиції щодо розподілу відкритих асигнувань за бюджетними програмами, відповідальним виконавцем, яких є Департамент;

забезпечує погодження та затвердження фінансових планів державних підприємств, що належать до сфери управління Міненерго, господарських товариств, щодо яких Міненерго здійснює повноваження з управління корпоративними правами держави;

контролює виконання фінансових планів;

здійснює аналіз фінансово-економічного стану підприємств вугільної галузі;

бере участь в межах компетенції Департаменту, в створенні нормативно-правового забезпечення здійснення контролю та моніторингу державної допомоги підприємствам вугільно-промислового комплексу

Умови оплати праці

посадовий оклад – 16000 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності.

2

Стратегічне управління

- бачення загальної картини та довгострокових цілей;

- здатність визначати напрям та формувати відповідні плани розвитку.

3

Прийняття ефективних рішень

- чітке бачення цілі;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами.

4

Ефективність координації з іншими

- здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

- уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій.

5

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

 - вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Знання:

засад і основ бюджетного, фінансового та економічного планування;

методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень;

основ підготовки аналітичних документів, звітів.

Загальні умови

Посадові обов’язки

керівництво та організація роботи відділу - забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ; розподіл обов’язків між працівниками відділу; здійснення моніторингу та контролю  за виконанням працівниками відділу  організаційно-методичної роботи щодо посадових обов’язків,  правил внутрішнього трудового та службового розпорядку.

організація роботи щодо управління корпоративними правами держави господарських товариств, що перебувають в сфері управління Міністерства

забезпечення ведення обліку господарських товариств, із зазначенням розміру державної частки у статутних капіталах.

організація роботи щодо: підготовки та затвердження установчих документів господарських товариств, щодо яких Міністерство здійснює управління корпоративними правами держави; розпорядження майном акціонерних товариств, зокрема відчуження, передача до комунальної власності, списання, передачу в оренду майна акціонерних товариств, що перебувають в управлінні Міністерства; розгляду та прийняття рішень щодо значних правочинів акціонерних товариств, що перебувають в управлінні Міністерства; передачі повноважень з управління корпоративними правами держави уповноваженим органам управління; розгляду листів, заяв, скарг громадян, підприємств, установ, організацій з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

розроблення проєктів законодавчих та інших нормативно-правових актів Верховної Ради України, Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів і доручень керівництва з метою організації діяльності та виконання завдань покладених на Відділ,  їх супровід.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 16000 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Стратегічне управління

-    бачення загальної картини та довгострокових цілей;

-    здатність визначати напрям та формувати відповідні плани розвитку;

-   вміння здійснювати оцінку гендерного впливу під час формування, впровадження та аналізу державної політики;

-     рішучість та наполегливість у впровадженні змін;

-   залучення впливових сторін;

-    оцінка ефективності на корегування планів

2

Управління організацією роботи

-    чітке бачення цілі;

-     ефективне управління ресурсами;

-     чітке планування реалізації;

-     ефективне формування та управління процесами

3

Досягнення результатів

-         здатність до чіткого бачення результату діяльності;

-       вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

-       вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

4

Ефективність аналізу та висновків

-     здатність узагальнювати інформацію, у тому числі з урахуванням гендерної статистики;

-   здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

-   здатність робити коректні висновки

5

Відповідальність

-     усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-     усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-     здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закон України «Про акціонерні товариства»;

Закон України «Про управління об’єктами державної власності»;

Закон України «Про ринок природного газу»;

постанова Кабінету Міністрів України від 10.03.2017 №142 «Деякі питання управління державними унітарними підприємствами та господарськими товариствами, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі»;

постанова Кабінету Міністрів України від 10.03.2017 № 143 «Деякі питання управління об’єктами державної власності»;

постанова Кабінету Міністрів України від 05.12.2012 № 1146 «Про затвердження порядку передачі повноважень з управління корпоративними правами держави суб’єктам управління об’єктами державної власності»

Загальні умови

Посадові обов’язки

організовує та контролює роботу Відділу, здійснює контроль за виконанням працівниками Відділу службових обов’язків;

забезпечує виконання завдань і функцій, покладених на Відділ;

здійснює моніторинг та контроль за виконанням працівниками Відділу організаційно-методичної роботи, правил внутрішнього службового розпорядку.

організовує та контролює проведення робіт: ресурсного забезпечення апарату Міністерства; здійснення ремонтних та профілактичних робіт службових та технічних приміщень, меблів, оргтехніки іншого обладнання, контроль виконання умов укладених договорів з цих питань; утримання в належному технічному стані адміністративних будинків, споруд, інженерних мереж, автотранспорту та обладнання Міністерства; протипожежних заходів і утримання в справному стані пожежного інвентарю.

за дорученням керівника Управління відпрацьовує документи, що становлять службову інформацію і яким присвоюється гриф обмеження доступу «Для службового користування».

Умови оплати праці

посадовий оклад – 15100 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

-  вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

-  сприяння всебічному розвитку особистості;

- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності.

2

Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів

- чітке бачення цілі;

- ефективне управління ресурсами;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами.

3

Прийняття ефективних рішень

- здатність приймати вчасні та виважені рішення.

4

Відповідальність

-  усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-  усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести -  - відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

5

Доброчесність

-  здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;

- здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закон України «Про публічні закупівлі»;

Положення про Міністерство енергетики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2020 р. № 507.

Загальні умови

Посадові обов’язки

здійснює керівництво роботою Відділу і відповідальність за виконання покладених на Відділ основних завдань та здійснення ним своїх функцій, визначення ступеня відповідальності підлеглих співробітників;

забезпечує реалізацію державної політики у сфері міжнародних відносин з питань, які відносяться до компетенції Міненерго, в тому числі під час контактів з представниками міжнародних організацій, іноземних установ;

забезпечує та координує участь представників Міненерго в роботі міжвідомчих, міждержавних і міжурядових двосторонніх комісій, комітетів, рад, робочих груп, інших спільних органів, включаючи підготовку пропозицій та координацію виконання рішень і рекомендацій цих органів, а також забезпечує підготовку та проведення, у тому числі за кордоном, заходів міжнародного характеру;

координує заходи щодо розробки, розгляду та узгодження документів (проекти нормативно-правових актів, міжнародних договорів, угод, протоколів, меморандумів, листів та інших документів), які відносяться до компетенції Відділу.

координує та контролює зовнішні зносини структурних підрозділів Міненерго та центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра енергетики України з питань, які відносяться до компетенції Відділу;

координує підготовку матеріалів для забезпечення офіційного листування щодо питань, що належать до компетенції Відділу;

забезпечує двостороннє співробітництво в енергетичній сфері з країнами, окрім країн ЄС;

готує інформаційні довідки та пропозиції про стан та перспективи міжнародної співпраці в енергетичній сфері, а також надає довідки та звітні матеріали іншим органам державної влади щодо співробітництва Міненерго в енергетичній галузі з країнами світу, окрім країн ЄС

Умови оплати праці

посадовий оклад – 15100 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

- сприяння всебічному розвитку особистості;

- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

- здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби.

2

Аналіз політики та планування заходів з її реалізації

- здатність ідентифікувати суспільно значущу проблему, вирішення якої потребує формування відповідної державної політики та формулювати варіанти її вирішення;

- здатність застосовувати методи та інструменти аналізу політики, визначати позицію ключових заінтересованих сторін;

- уміння визначати сильні та слабкі сторони альтернативних варіантів вирішення проблеми, можливості та загрози їх реалізації;

- здатність розробляти та обґрунтовувати рекомендований план дій, визначати критерії/індикатори їх виконання та очікувані результати реалізації.

3

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

4

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

5

Цифрова грамотність

-       вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

-       вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

-       здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

-       здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-       вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про міжнародні договори України»;

постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку підготовки проектів директив, вказівок і технічного завдання для участі у заходах міжнародного характеру та звітів за їх результатами»;

Указу Президента України «Про заходи щодо вдосконалення координації діяльності органів виконавчої влади у сфері зовнішніх зносин»;

постанови Кабінету Міністрів України «Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги»;

Положення про порядок укладення, виконання та денонсації міжнародних договорів України міжвідомчого характеру;

Закону України «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики».

3

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

- знання англійської мови не нижче рівня В2 (відповідно до загальноєвропейських рекомендацій з мовної освіти)

Загальні умови

Посадові обов’язки

організує фінансову роботу з питань бюджетного фінансування та покращення розрахунково-платіжної дисципліни в галузях паливно-енергетичного комплексу й вугільної промисловості;

координує роботи бухгалтерських і фінансових служб підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, з метою надання їм практичної допомоги щодо питань бюджетного фінансування;

забезпечує бюджетне планування видатків, організація обліку та контролю за видатками по бюджетним програмам, за якими департамент визначений відповідальним виконавцем;

бере участь у підготовці та супроводі законодавчих актів, що належать до компетенції Міністерства, центральних органів виконавчої влади, Кабінету Міністрів України та Верховної Ради України;

бере участь в розробці наказів Міністерства та проектів нормативно-правових актів, які відносяться до компетенції Департаменту

Умови оплати праці

посадовий оклад – 13700 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра в галузі знань «Управління та адміністрування» за спеціальністю «Облік та оподаткування»

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Комунікація та взаємодія

-                     здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

-                     здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

2

Аналітичні здібності

-              здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

-                      вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

3

Впровадження змін

-                     орієнтація на реорганізацію для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;

-              здатність впроваджувати інноваційні рішення, рішучість та орієнтованість на результат;

-                     вміння оцінювати ефективність впровадження змін.

4

Відповідальність

-                     усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-               усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Бюджетний Кодекс України;

закони України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про Кабінет Міністрів України»;

Положення про Міністерство енергетики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2020 р. № 507;

Порядок складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ;

Порядок казначейського обслуговування державного бюджету за витратами та інші нормативно-правові акти.

Загальні умови

Посадові обов’язки

забезпечує ведення обліку об’єктів державної власності, що належать до сфери управління Міністерства, за допомогою автоматизованої системи «Юридичні особи» юридичних осіб, що належать до сфери управління Міністерства, яка заповнюється підприємствами та ведеться Міністерством з метою наповнення Єдиного реєстру об’єктів державної власності;

забезпечує розгляд працівниками Відділу питань та матеріалів щодо розпорядження об’єктами державної власності (списання, відчуження, безоплатна передача, передача в оренду та інше);

організовує підготовку проектів рішень за напрямком діяльності та в межах повноважень відділу;

здійснює в межах компетенції методичну допомогу суб’єктам господарювання Міністерства;

бере участь у розробленні проектів законодавчих і нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Відділу;

забезпечує організацію та контролює своєчасний і якісний розгляд на підготовку відповідей працівниками Відділ на звернення органів виконавчої влади, народних депутатів, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з напряму діяльності Відділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 13700 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче магістра за спеціальністю «Економіка»

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Управління організацією роботи

- чітке бачення цілі;

- ефективне управління ресурсами;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами

2

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

-      вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

-      вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

3

Прийняття ефективних рішень

-  здатність приймати вчасні та виважені рішення;

-  аналіз альтернатив;

-  спроможність іти на виважений ризик;

-  автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень

4

Аналітичні здібності

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

5

Відповідальність

-   усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-   усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності»

Закону України «Про оренду державного та комунального майна»

Загальні умови

Посадові обов’язки

забезпечення керівництва та організації роботи відділу:

виконує завдання та функції, покладені на відділ;

виконує план роботи Міненерго з питань, що стосуються роботи відділу;

моніторинг та контроль за виконанням працівниками відділу посадових обов’язків, правил внутрішнього службового розпорядку.

розробляє проєкти законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, віднесених до компетенції відділу;

 розробляє заходи, спрямовані на удосконалення нормативно-правового регулювання у ядерно-енергетичному комплексі;

участь у формуванні та здійсненні науково-технічної політики в ядерно-енергетичному та атомно-промисловому комплексах;

участь  в опрацюванні та погодженні річних фінансових та інвестиційних планів державних підприємств, що належать до сфери управління Міненерго;

участь в опрацюванні пропозицій щодо створення державних підприємств ядерно-енергетичного та атомно-промислового комплексу, щодо реорганізації і ліквідації таких державних підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства;

участь в роботі Науково-технічної ради Міністерства, її секцій та підсекцій;

участь у здійсненні міжнародного співробітництва з питань мирного використання ядерної енергії.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 13700 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Бурець Оксана Євстахіївна,

тел. (044) 206-38-54,

e-mail: oksana.burec@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уважність до деталей

- здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

- здатний враховувати деталі при прийнятті рішень.

2

Управління організацією роботи

-  бачення цілі;

- ефективне управління ресурсами;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами.

3

Ефективність координації з іншими

- здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

- здатність до об'єднання та систематизації спільних зусиль.

4

Цифрова грамотність

- вміння використовувати  комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання  своїх посадових обов'язків;

- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку  потрібної інформації;

- вміння перевіряти надійність джерел і достовірність  даних та інформації у цифровому середовищі; 

- здатність працювати з документами в різних  цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

- здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та  спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

5

Комунікація та взаємодія

- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

- здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку»;

Закону України «Про впорядкування питань, пов’язаних із забезпеченням ядерної безпеки»;

постанова Кабінету Міністрів України від 17.06.2020 № 507 «Про затвердження Положення про Міністерство енергетики України».

3

Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків

Основні принципи співробітництва з ОЕСР у сфері ядерної енергетики.

Порядок організації проведення наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок у сфері паливно-енергетичного комплексу.

Загальні умови

Посадові обов’язки

організаційне забезпечення участі керівництва Міністерства у відповідних планових та позапланових заходах (засідання Кабінету Міністрів, Верховної Ради України, відрядження, наради, зустрічі, симпозіуми тощо).

забезпечення виконання графіка роботи керівництва Міністерства (в частині підготовки та під час візитів).

організація виконання поточних і перспективних планів роботи керівництва Міністерства.

координація підготовчої роботи для забезпечення керівництва Міністерства належними матеріалами до візитів, зустрічей, засідань, нарад тощо.

організаційне забезпечення Колегії Міністерства та узагальнення інформаційно-аналітичних матеріалів для підготовки засідань Колегії.

підготовка проектів рішень Колегії та контроль за їх виконанням.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 13700 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Красько Тетяна Василівна,

тел. (044) 206-38-43,

e-mail: tatiana.krasko@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

-    вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

-    сприяння всебічному розвитку особистості;

-   вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

-   здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби

2

Аналіз політики та планування заходів з її реалізації

-      здатність ідентифікувати суспільно значущу проблему, вирішення якої потребує формування відповідної державної політики та формулювати варіанти її вирішення;

-   здатність застосовувати методи та інструменти аналізу політики, визначати позицію ключових заінтересованих сторін;

-      уміння визначати сильні та слабкі сторони альтернативних варіантів вирішення проблеми, можливості та загрози їх реалізації;

-      здатність розробляти та обґрунтовувати рекомендований план дій, визначати критерії/індикатори їх виконання та очікувані результати реалізації

3

Ефективність координації з іншими

-      здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

-    уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

-     здатність до об'єднання та систематизації спільних зусиль

4

Управління організацією роботи

- чітке бачення цілі;

-  ефективне управління ресурсами;

-  чітке планування реалізації;

-  ефективне формування та управління процесами

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Положення про Міністерство енергетики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2020 р. № 507

постанова Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 р. № 950 «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України»;

Загальні умови

Посадові обов’язки

 керівництво та організація роботи відділу, забезпечення виконання покладених завдань і функцій, розподіл обов’язків між працівниками та контроль за виконанням працівниками посадових обовʼязків, законодавства про державну служба, правил службового розпорядку;

 здійснення заходів щодо підвищення ефективності роботи відділу

 забезпечення своєчасного внесення до реєстраційно-контрольної картки СЕД «Мегаполіс» відповідних строків виконання  документу, за виконанням якого згідно з резолюцією необхідно здійснювати контроль та своєчасного внесення відмітки до реєстраційно-контрольної картки СЕД «Мегаполіс» про завершення виконання  контрольного  документа;

 забезпечення підготовки інформаційної довідки керівництву Міністерства та керівникам структурних підрозділів про стан виконання структурними підрозділами контрольних завдань з принципових питань, що контролюються Секретаріатом Кабінету Міністрів України, Апаратом Прем’єр-міністра України, Офісом Президента України та відділом контролю Апарату Верховної Ради України

 організація підготовки інформаційних, довідкових та інших матеріалів з питань виконання актів законодавства, наказів і доручень керівництва Міністерства та здійснення контролю за погодженням проектів нормативно-правових актів у строки, передбачені Регламентом Кабінету Міністрів України;

 забезпечення проведення моніторингу, в тому числі випереджувального, стану виконання контрольних завдань та своєчасного інформування Державного секретаря у разі неможливості їх виконання у визначені строки;

Умови оплати праці

посадовий оклад – 13700 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Красько Тетяна Василівна,

тел. (044) 206-38-43,

e-mail: tatiana.krasko@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Управління організацією роботи

-  чітке бачення цілі;

-  ефективне управління ресурсами;

-  чітке планування реалізації;

-   ефективне формування та управління процесами

2

Комунікація та взаємодія

-      вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

-  здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

- вміння публічно виступати перед аудиторією;

-      здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

3

Цифрова грамотність

-      вміння використовувати  комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання  своїх посадових обов'язків;

-      вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку  потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність  даних та інформації у цифровому середовищі; 

-      здатність працювати з документами в різних  цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

-      здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-      вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та  спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

4

Якісне виконання поставлених завдань

-     чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

-     комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

-     розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»,

Закону України «Про Кабінет Міністрів України»;

постанова Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 950 «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України»

постанова Кабінету Міністрів України від 17 січня 2018 року № 55 «Деякі питання документування управлінської діяльності»

Загальні умови

Посадові обов’язки

спрямовує, координує та контролює роботу Сектору;

розподіляє обов'язки між працівниками Сектору, забезпечує оперативне і якісне виконання ними завдань, визначених посадовими інструкціями, та відповідає за дотримання службової дисципліни;

забезпечує збір інформації, узагальнює та готує матеріали;

забезпечує розгляд звернень від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з питань, що належать до компетенції Сектору та готує проекти відповідних рішень;

аналізує суспільно значущі проблеми, готує та обґрунтовує пропозицій щодо необхідності нормативно-правового планування в межах посадових повноважень;

забезпечує підготовку документів з питань, пов'язаних зі зверненнями споживачів;

за дорученням керівництва Головного управління, Директорату, Міненерго бере участь у забезпеченні нормативно-правового регулювання у нафтогазовому комплексі з питань, що належать до компетенції Сектору.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 12000 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі
в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 ¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах проведення конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація подається через Єдиний портал вакансій державної служби

з «31» травня 2021 року по 17 год. 00 хв. «06» червня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

09 червня 2021 року о 08 год. 30 хв. – тестування проводиться дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби

співбесіда з конкурсною комісією проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

співбесіда проводиться дистанційно з використанням програми Cisco Webex Meetings

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Красько Тетяна Василівна,

тел. (044) 206-38-43,

e-mail: tatiana.krasko@mev.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Комунікація та взаємодія

-       вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

-        здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

-       вміння публічно виступати перед аудиторією;

-          здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

2

Командна робота

-  командна робота; 

-  орієнтація на командний результат; 

-  відкритість в обміні інформацією.

3

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

-          - вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

-  вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

4

Ефективність координації з іншими

-       здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

- уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

-  здатність до об'єднання та систематизації спільних зусиль

5